【公共网财经详尽报说念】6月14日，据外媒音问，近日，在德克萨斯州奥斯汀举行的特斯拉公司年度鼓舞大会上，首席扩充官埃隆·马斯克的薪酬决策再次成为焦点。历程强烈的琢磨和投票，鼓舞们最终批准了这项备受争议的薪酬契约。

据悉，该薪酬决策价值高达数十亿好意思元，与特斯拉的事迹和市值增长细致挂钩。尽管决策在2018岁首次淡薄时曾遭到部分鼓舞的反对，但这次历程再行审议，仍赢得了通过。

投票效果涌现，大部分鼓舞对马斯克的领导能力和对特斯拉的孝敬默示招供，以为他的薪酬与公司的永远发展细致承接，有助于激发他不息领导特斯拉杀青更高增长。关系词，也有一部分鼓舞对此默示起火，他们以为这一薪酬决策过于粗豪，可能对公司的永远发展酿成负面影响。

挪威银行投资顾问公司（NBIM）行动特斯拉的第七大鼓舞，曾在2018年反对该薪酬决策。这次，他们再次抒发了对此决策的担忧，指出奖金总和、绩效触发结构以及要津东说念主物风险缓解措施的不及。加州锤真金不怕火退休系统（CalSTRS）也握访佛不雅点，以为股票奖励“太演叨了”。

关系词，也有一些大鼓舞默示撑握。特斯拉永远鼓舞Baillie Gifford就以为马斯克的薪酬决策与鼓舞请教相一致。亿万财主投资者罗恩·巴伦更是直言，“埃隆是要津东说念主物风险中的终极‘要津东说念主物’”。他以为，莫得马斯克的不懈英勇和失当协的步履，就不会有特斯拉今天的告成。

在投票前的日子里，马斯克和特斯拉还面对着更多的法律问题，包括被指控支配内幕信息出售股票以及性扰攘和膺惩诉讼等。关系词，这些争议似乎并未对投票效果产生太大影响。

值得提防的是，这次投票效果可能并不虞味着特斯拉公司科罚闹剧的鸿沟。对效果不悠然的鼓舞可能会向特拉华州法庭质疑其正当性。此外，特斯拉还需要面对其他潜在的法律挑战和监管问题。